Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации между работниками и работодателем. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.